ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEB DENGAN METODE PROFILE MATCHING DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) STUDI KASUS: PT ATAP SURYA NUSANTARA

Ferdiansyah Gilang Permana, Suryaningrat Suryaningrat

Abstract


Proses rekrutmen karyawan merupakan faktor strategis dalam menentukan kualitas sumber daya manusia, namun PT Atap Surya Nusantara masih menghadapi permasalahan berupa penilaian kandidat yang subjektif dan belum adanya sistem pendukung keputusan yang terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem pendukung keputusan rekrutmen karyawan menggunakan metode Profile Matching dan Simple Additive Weighting (SAW). Metode Profile Matching digunakan untuk menilai kesesuaian kompetensi kandidat dengan profil ideal, sedangkan metode SAW digunakan untuk melakukan pemeringkatan berdasarkan bobot kriteria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dirancang mampu memberikan rekomendasi kandidat terbaik secara objektif dan akurat, sehingga meningkatkan transparansi, konsistensi, dan efektivitas proses rekrutmen.

Keywords


Sistem Pendukung Keputusan, Rekrutmen Karyawan, Profile Matching, Simple Additive Weighting, Sumber Daya Manusia.

Full Text:

PDF

References


Abdillah Fadli, S. R., Hartanti, D., & Srirahayu, A. (2024). Decision support system in employee admissions using simple additive weighting algorithm in CV. Sumber Solusi Bersama. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 5(6), 2736–2744. https://doi.org/10.59141/jist.v5i6.1131

Ahmad, Kurniawan (2020). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Dosen Pembimbing Tugas Akhir dengan Metode Simple Additive Weighting, Jurnal Teknik Industri, 14(2), 183-190.

Bangun, E. T. B., Wardoyo, R., Sulistya, Y. I., Putra, B. A., & Azim, F. (2025). Decision support system for new employee recruitment using profile matching and PROMETHEE method. JRST (Jurnal Riset Sains dan Teknologi), 9(2), 149–163. https://doi.org/10.30595/jrst.v9i2.23640

Bani, F. D., & Sutjiatmo, B. P. (2024). Design E-Consulting System Using the Waterfall Model. Jurnal Teknologi dan Manajemen, 22(1), 07–14. https://doi.org/10.52330/jtm.v22i1.171

Hamsinar, H., Musadat, F., & Eka Intansari, W. O. (2021). Penerapan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pada Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru. Jurnal Informatika, 10(1), 36. https://doi.org/10.55340/jiu.v10il.526

Harahap, F. R., Siregar, Y. S., & Wulan, N. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Dalam Pemilihan Alat Kontrasepsi Dengan Metode Profile Matching. Digital Transformation Technology, 4(1), 355–363. https://doi.org/10.47709/digitech.v4i1.3872

Haswan, F., Erlinda, E., & Walhidayat, W. (2025). Implementasi sistem pendukung keputusan untuk menentukan calon reviewer internal Universitas Islam Kuantan Singingi. ZONAsi: Jurnal Sistem Informasi, 6(2), 1–10. https://doi.org/10.31849/zn.v6i2.20046

Mesran, A., Ahmadfauzy, A., Tafonao, A., Rifqi, M. R., & Setiawansyah, S. (2025). Sistem pendukung keputusan dalam pemilihan surat kabar online terbaik dengan metode WASPAS. Journal of Decision Support System Research, 2(3), 98–105. https://doi.org/10.64366/dss.v2i3.101

Rakasiwi, S., Kusumo, H., & Laila, I. (2023). Sistem pendukung keputusan rekrutmen karyawan dengan menggunakan metode profile matching berbasis web. Evolusi: Jurnal Sains dan Manajemen, 9(2), 24–35.

Widianta, W., & Wening, N. (2024). Decision support system for selecting the best employee: A literature review. Oikonomia: Journal of Management, 2(3), 335–343.

https://doi.org/10.55606/oikonomia.v2i3.335




DOI: https://doi.org/10.31932/jutech.v7i1.6103

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Ferdiansyah Gilang Permana, Suryaningrat Suryaningrat

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License
JUTECH: Journal Education and Technology is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.